ROMSLOT – despre succes și responsabilitate

miercuri, 12 iunie 2019

În dialog cu Gherghina Ionescu și Valentina Dobre

Începând cu luna martie, ROMSLOT, cea mai puternică voce a industriei de sloturi în dialogul cu autoritățile, are o nouă conducere. Dacă în numărul trecut am vorbit despre prioritățile și obiectivele asociației cu noul președinte al ROMSLOT, Sorin Georgescu, în acest număr vom sta de vorbă cu cele două doamne care completează echipa de conducere – Gherghina Ionescu și Valentina Dobre. Gherghina Ionescu își păstrează funcția de vicepreședinte, iar Valentina Dobre va ocupa poziția de secretar general.

Astfel, asociația continuă activitatea cu o componență a Consiliului Director care îi include și pe Karoly Buzas (Game World), Plamen Valkanov (Euro Games Technology), Adrian Georgescu (Novomatic) și Gabriela Manu (Baum).

Echipa de conducere și componența Consiliului Director au fost alese prin vot secret în cadrul Adunării Generale a ROMSLOT care a avut loc recent, câștigând încrederea celor 21 de companii afiliate ROMSLOT. Asociația continuă să crească și atrage în continuare noi membri de la an la an, așteptând în rândurile sale cât mai multe companii din domeniu care doresc să se implice și să participe la consolidarea și dezvoltarea pieței într-un sens cât mai echilibrat.

Gherghina Ionesu si Valentina Dobre

Această continuitate la nivelul echipei este unul dintre secretele succesului asociației, susțin la unison Gherghina Ionescu și Valentina Dobre, demonstrând că ROMSLOT reprezintă o echipă închegată, în care fiecare își știe bine rolul. În conducerea ROMSLOT sunt oameni care au lucrat împreună, care se cunosc și care au reușit să facă echipă pentru a da o voce puternică industriei de sloturi și a reprezenta cu succes interesele acestui sector. De asemenea, pentru ROMSLOT, conducerea înseamnă responsabilitate colectivă și multă implicare, iar obiectivele și prioritățile asociației sunt stabilite, actualizate și urmărite pentru a fi îndeplinite.

Gherghina Ionescu își continuă activitatea ca Vicepreședinte al ROMSLOT, pentru un nou mandat de 2 ani. Cu o experiență de aproape 20 de ani în industria jocurilor de noroc, Gherghina Ionescu este Administrator al companiei MaxBet România, unul dintre cei mai mari organizatori locali de jocuri de tip slot machine.

Valentina Dobre este noul Secretar general al ROMSLOT, preluând funcția de la Sorin Georgescu, care a fost ales președinte. Director General al Casino Technology România, unul dintre cei mai mari producători de sloturi, soluții hardware și software pentru piața de profil, Valentina Dobre are o experiență de aproape 16 ani în industria jocurilor de noroc și este unul dintre cei mai vizibili reprezentanți ai ROMSLOT, promovând conceptul de “joc responsabil” la numeroase evenimente publice, seminarii sau conferințe din țară sau din străinătate.

Gherghina Ionescu

Gherghina Ionescu

 

ROMSLOT își propune să fie cea mai puternică voce în dialogul cu autoritățile și, de asemenea, să deruleze acțiuni pentru o imagine corectă a industriei. Cum a afectat imaginea industriei, controversată în ochii unora, dialogul cu autoritățile și ce vă propuneți să faceți în acest sens în noul dvs. mandat?

Până în anul 2013, atunci când a fost înființat și ONJN, mediul nostru de business, cel al industriei jocurilor de noroc, era oarecum volatil. Alături de colegii mei din ROMSLOT, am făcut eforturi continue pentru o reglementare adecvată a pieței, pentru o legislație predictibilă și stabilă, în folosul tuturor părților. Ori, acest lucru a fost dificil având în vedere percepțiile negative care înconjoară industria noastră. Modul real de funcționare a industriei este insuficient cunoscut de către majoritatea autorităților, nu mulți știu că industria jocurilor de noroc este foarte bine reglementată, că este monitorizată și controlată permanent, mergând până la regulamente de organizare aprobate de autoritate. Astfel, de fiecare dată când reprezentanții ROMSLOT au participat la întâlniri cu reprezentanți ai diverselor autorități cu toată deschiderea și prezentând clar modul de funcționare a acestui domeniu, reacțiile au fost pozitive și constructive, în folosul ambelor părți.

Vrem să facem cunoscută și cealaltă față a industriei și astfel să îi îmbunătățim reputația vorbind despre activitatea bine procedurată și oamenii implicați, despre proiectele și programele de dezvoltare a resusei umane, despre rezultatele și urmările cu impact pozitiv pe termen lung pentru societate în general (contribuția la economia națională prin achizițiile de bunuri și servicii, numărul de salariați, volumul de taxe și impozite plătite la termen).

Dorim să susținem noua generație, atât din cadrul companiilor noastre cât și din exterior, prin intermediul proiectelor noastre de CSR, arătând astfel preocuparea pentru tinerii noștri și societatea în care trăim.

Sunteți la al doilea mandat consecutiv de vicepreședinte al ROMSLOT, după ce în trecut ați ocupat și funcția de secretar general. Ce v-a făcut să continuați?

Obiectivele ROMSLOT vizează, printre altele, îmbunătățirea reputației industriei, dar și consolidarea unor relații corecte cu reglementatorii. Sunt obiective pe termen lung – a fost nevoie de ani de zile pentru a simți că munca noastră a făcut o diferență. Managementul unei asociații este diferit de managementul unei companii – dacă în cazul unui business se pot obține rezultate financiare satisfăcătoare uneori chiar din primul an, atunci când avem de-a face cu reputația, provocarea este mult mai mare: în unele cazuri sunt suficiente câteva minute pentru a distruge o muncă de ani de zile.

Sunt încrezătoare că, alături de colegii și colegele mele din ROMSLOT, putem schimba percepția, care în multe cazuri este una distorsionată, și că putem demonstra că reprezentăm un business responsabil. Totodată, este nevoie de o continuitate la nivelul echipei pentru a păstra o viziune unitară și, în consecință, pentru a ne duce proiectele la bun sfârșit. Sunt deja ani buni de când lucrăm împreună în ROMSLOT și unul dintre motivele pentru care mă aflu în continuare în Consiliul Director al ROMSLOT, cu același entuziasm și aceeași motivație, este echipa – sunt alături de oameni în care am încredere și alături de care pot lucra foarte bine.

Cât de prezente sunt femeile în această lume a jocurilor de noroc, de multe ori văzută drept o lume a bărbaților?

Îmi place să cred în echilibru și în calitatea fiecărui om. Relațiile pe care le formăm cu oamenii pot trece cu ușurință peste stereotipuri, iar felul în care te integrezi în echipă ține de personalitate și de caracter, indiferent dacă ești bărbat sau femeie.

La prima vedere, lumea jocurilor de noroc pare a fi o lume a bărbaților, realitatea, însă, arată altfel. Femeile sunt din ce în ce mai legate de jocurile de noroc, iar asta este un fapt probat de statistici. Rolul femeilor în industria jocurilor de noroc a crescut exponențial, nu doar prin interesul tot mai mare față de jocurile de noroc, ci și prin prezența lor tot mai mare la vârful companiilor de profil. Fie că vorbim despre antreprenori sau administratori ai companiilor din domeniu, sunt tot mai multe femei cu funcții de decizie în această lume. Este și cazul colegei noastre Gabriela Manu, fost președinte ROMSLOT, un antreprenor de succes pe piața românească, cofondator al companiei Baum, producător autohton de sloturi, cu recunoaștere pe plan internațional. De altfel, în tot mai multe dintre companiile membre ROMSLOT femeile au roluri din ce în ce mai vizibile, coordonând cu succes fie departamente de marketing sau PR, fie administrativ-financiare.

Valentina Dobre

Valentina Dobre

Știm că numele ROMSLOT este foarte legat de programul Joc Responsabil. Cum definiți responsabilitatea în acest domeniu?

Am fost mereu de părere că jocurile de noroc ar trebui privite doar ca o formă de divertisment, iar dacă nu sunt privite astfel de către participanții la joc, trebuie să fie informați că există soluții. De aceea, ne implicăm în programul Joc Responsabil încă din anul 2010, fără a avea vreo obligație în acest sens dinspre reglementatori. La acea dată, pentru noi aceasta a fost o provocare majoră, inclusiv misiunea de a ne asuma, noi, ca industrie, toate rigorile care au decurs din implementarea programului. Nu este ușor, însă credem că toate semnalele de la nivel european indică faptul că o piață matură a jocurilor de noroc nu poate exista fără un program de tip “Joc Responsabil”.

Cum a fost viziunea inițială și cum a evoluat pe parcurs?

Programul Joc Responsabil s-a maturizat și s-a dezvoltat substanțial, dar nu fără provocări. Cu toate acestea, noi nu ne-am oprit, ci am investit tot mai mult în programul Joc Responsabil.

În acest moment, Asociația Joc Responsabil, care ne are pe noi, ROMSLOT, ca unul dintre membrii fondatori, desfășoară mai multe proiecte cu acoperire națională care răspund atât nevoilor jucătorilor, cât și stabilității industriei. Programul a fost dezvoltat împreună cu reputatul medic Cristian Andrei, de la care am învățat și învățăm în continuare lecții valoroase și care este cel mai important colaborator al industriei în acest domeniu. Programul Joc Responsabil nu este doar o campanie de comunicare, ci un program care oferă un ajutor real celor care se confruntă cu probleme de joc.

Femeile sunt din ce în ce mai prezente în industria jocurilor de noroc, cu toate acestea, când vine vorba de poziții de management, încă predomină bărbații. Cum este să conduceți o companie importantă din industria jocurilor de noroc?

Poate că la început au fost anumite provocări din acest punct de vedere, dar, ca în orice domeniu, prin seriozitate și profesionalism te poți impune, indiferent de prejudecăți. Oricum, în lumea jocurilor de noroc, majoritatea angajaților sunt femei și am încredere că încet-încet vor fi din ce în ce mai multe și în poziții de top management, asa cum s-a întâmplat deja cu conducerea ROMSLOT.

Author: Editor

Share This Post On

Submit a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *