Care este secretul succesului MaxBet?

Ei bine, acesta nu este reprezentat de echipamentele performante, cele mai noi din domeniu, de sălile de joc moderne și foarte bine dotate, care oferă un mediu foarte plăcut în care clienții să se distreze, de standardul ridicat al serviciilor oferite prin multitudinea de activități și programe derulate.

 

Adevăratul secret aflat în spatele succesului MaxBet, motorul care l-a propulsat și îl menține în fruntea industriei jocurilor de noroc de mai mulți ani, îl reprezintă oamenii, cei care au fost alături de la constituirea societății și cei care s-au adăugat echipei MaxBet de-a lungul anilor alegând să rămână alături de aceasta, să crească și să se dezvolte odată cu compania.

Încă de la început, MaxBet a înțeles că succesul se clădește de către oameni și prin oameni, în timp, și cere atât implicare, cât și dedicare din partea tuturor angajaților, conform valorilor și principiilor acestora. De aceea, MaxBet a ales să investească în oameni.

sala de jocuri

MaxBet

Prin urmare, MaxBet a decis să ofere șanse egale tuturor candidaților săi, condițiile minime de acceptare fiind vârsta de 20 de ani, studiile liceale, abilitățile de comunicare și de a lucra în echipă, atitudinea pozitivă și dorința de dezvoltare profesională pe termen lung.

De asemenea, MaxBet oferă salariaților încă din perioada de pregătire, un program de integrare organizațională bine setat sub atenta supraveghere a unei echipe de traineri entuziaști și a superiorului direct, precum și ulterior, cursuri axate pe formarea profesională organizate de Academia MaxBet (comunicare, customer care, time management, setare de obiective, integrare în echipă, leadership, coaching și management performant), ședinte de pregătire și instruire organizate periodic de manageri, activități de teambuilding în diverse formule de participare care contribuie la sudarea echipei, un campionat anual de fotbal aflat acum la ediția a V-a cu participarea a peste 50% din personalul firmei, activități de responsabilitate socială prin implicarea salariaților firmei, precum și multe alte programe interesante oferite salariaților.

Preocuparea pentru atragerea și reținerea resursei umane a condus la concluzia că, sarcinile provocatoare, recompensele pe măsura performanței și un climat adecvat pentru dezvoltarea abilităților și competențelor profesionale, sunt esențiale. Întotdeauna au fost încurajate interacțiunile deschise, bazate pe comunicare onestă, pe sudarea încrederii între colegi.

MaxBet

Procedurile interne construite cu responsabilitate au permis întotdeauna ca noii angajați să crească alături de organizație, preocuparea primordială fiind formarea angajatului.

Mulți dintre tinerii care în urma cu 5-10 ani au aplicat la un post entry-level al companiei, cu intenția de a lucra pe perioada studenției în poziția de supraveghetor de sală, sunt acum Directori de Departament (11 din cei 17 Directori), Manageri de Sală (100 din cei 105 Manageri de Sală), Manageri de Zona (11 din cei 14 Manageri Zonali) sau lucrează în echipa fiecărui Departament (161 persoane din totalul de 198 angajați în funcții suport). Aceasta este dovada că, atunci când oamenii definesc un plan de carieră, stabilesc obiective, chiar dacă sunt la vârste de 20-21 ani, și urmează programe de instruire și educație performante, modele ale unor profesioniști din companie sau din afara companiei, găsesc un mentor în superiorul lor, se documentează continuu sub recomandările managerului, reușita este aproape sigură.

 

Cu multă disciplină și rigurozitate, cu seriozitate și implicare, cu respect pentru oameni, fie că sunt salariații firmei, participanții la jocuri de noroc sau societatea civilă, per ansamblul ei, MaxBet a construit în timp un brand puternic, sub care își desfășoară activitatea un număr de peste 1.620 de salariați în 119 puncte de lucru și sediu social, în București și în 15 orașe importante din România: Suceava, Bacău, Buzău, Galați, Constanța, Ploiești, Brașov, Târgu Mureș, Pitești, Râmnicu Vâlcea, Craiova, Târgu Jiu, Iași, Piatra Neamț, Timișoara.

MaxBet

Astăzi MaxBet poate afirma că deține secretele succesului: experiența creșterii unei companii în domeniul jocurilor de noroc, o echipă sudată, puternică și pregătită pentru dezvoltare.

Author: Editor

Share This Post On

1 Comment

  1. Felicitari pentru ceea ce face aceasta firma. Totusi atrag atentia asupra comportamentului a unor manageri de sala, respectiv doamnele manageri. Mai des cu ele in teambuilding-uri si de ce nu, un masaj anti stres. In rest firma buna si oameni super ok. 😀

    Post a Reply

Submit a Comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *